Como podemos ver ni el comité estaba exigiendo que no haya ningún despido, ni la ausencia de movilizacion y el pasilleo han arreglado el problema ni Caldera ni Lanzarote ni el Serla. Ni todos los sindicatos son iguales ni buscan lo mismo, estén o no en el comité de empresa. Lástima que la CGT tenga tan poca presencia, pero eso lo decide la plantilla y hasta dentro de 3 0 4 años no cambiará nada, salvo que este conflicto se habrá olvidado para la mayoría y la mentalidad de que «aquí quien se mueve primero, va a la calle el primero» está por encima de consideraciónes éticas y de dignidad y ásí tenemos lo que nos merecemos. O cambiamos de esquema o seguiremos presumiendo de la catedral y de los toros. Y sarna con gusto no pica.

No entiendo las criticas al Ayuntamiento de Salamanca por no hacer nada. Que yo sepa la empresa Qualytel se encuentre ubicada en el Poligono Montalvo I en la parte que corresponde al Ayuntamiento de Carbajosa de la Sagrada. Ya que es este Ayuntamiento el que se lucra con los impuestos que paga esta empresa, a mi modo de ver sería el que se deberia mover junto con la Jcyl y el Estado para evitar esto. Pero vamos, en este foro no se pierde una oportunidad de dar caña a Lanzarote aunque en este caso escape totalmente a sus competencias.

Sin acritud…

Hasta ahora en qualytel ha habido quien ha mostrado su solidaridad con los trabajadores y quien desde su posicion no se si politica o vaya vd. a saber, lo unico que trasladan es desanimo y echar la culpa a los de siempre.EN ESPAÑA EL DESPIDO ES LIBRE PERO NO GRATIS, y de eso no tenemos la culpa los trabajadores. Da pena leer a algunos comentaristas, que no, que la revolucion no se hace en una empresa, los que piensan esto se equivocan y ademas flaco favor le hacen a los trabajadores. Nada se les puede pedir a los trabajadores de qualytel, a su comite de empresa y a los sindicatos que les apoyan, sí a otros, a los gobernates a las instituciones que no dicen ni mú, en Salamqnca al cabo de un año se cierran cientos de empresas, se despiden a miles de trabajadores y nadie dice nada. Estos compañeros de Qualytel estan dando la batalla, dignamente, y quiza en Salamanca sorprende que asi sea, al final las cartas de despido las firma Qualytel y es la unica respomsable de la situación. Si se tratara de de hacer una critica a la sociedad en la que vivimos estaría absolutamente de acuerdo en lo injusto de la misma, pero las leyes se modifican en el parlamento y eso es otra historia..JJ

Caldera, PP, PP Caldera. Psoe y PP en lo principal están de acuerdo y estos despidos no son otra cosa que la consecuencia de las reformas laborales que tanto cuando ha estado uno en el poder como cuando ha estado otro, se han firmado, eso sí con la aquiescencia de los grandes sindicatos, CC.OO. y UGT.

No se puede plantear ahora como un triunfo al que apuntarse todos, empresa, sindicatos, instituciones, que en vez de 450 se van a ir 190, 150 o 100, el verdadero triunfo es que no se vaya nadie y que se consiga cambiar la precariedad actual por la estabilidad futura.

Rebajar el número de despidos en un primer plazo, puede traer consigo la trampa de que, pasado un breve espacio de tiempo se inicie un proceso de despidos a cuenta gotas, que no se notara mucho, pero que a la larga culminara con los objetivos de la empresa.

Luego toca estar atentos contínuamente a estas maniobras y, lógicamente, mostrar la fuerza, mediante la movilización para que para próximos procesos de despidos se lo piensen dos veces.

Supongo que Caldera y ZP lo solucionaran todo, todavia tengo la foto de Caldera en Qualytel….si quereis os la envio….España y Salamanca, no se merecen un gobierno que mienta….Crisis…que Crisis…..??

No politiceis nuestro despido He leido antes que si el PP tal y cual, y os recuerdo la famosa visita de Caldera con el rector y jefazos de Qualytel prometiendo pasta y prosperidad laboral. ¿ Y en que ha quedado ?. El tal Caldera deberia tomar cartas en el asunto, basicamente porque Guarritel le ha tomado el pelo descaradamente. Aqui solo hay un culpable, Qualytel, y mas concretamente, las altas cupulas decisorias de Qualytel, que supongo estan en Madrid. Y ademas aprovecho para criticar los conatos de agresion que estan sufriendo algunos de los jefes de seccion de Salamanca: os recuerdo que ellos son trabajadores y por encima tienen jefes, y que algunos podrian irse a la calle si prosperase la idea inicial de Qualytel del fin de obra y servicio (como miente esta puñetera empresa). Igualmente, critico el que los trabajadores inicien paros de manera unilateral (e ilegal). No seais bobos, no deis motivos a la empresa para joderos mas de lo que ya esta haciendo. Esperad una accion coordinada por las todas las secciones sindicales.

Uno de tantos.

Este comentario me parece positivo, al menos muestra preocupación por lo que esta pasando, coincido en cuanto a que hay que extender la propaganda de las movilizaciones, las movilizaciones que tienen previstas para la semana entrante estarán condicionadas por los resultados de las reuniones del lunes y el martes, por la informacion que tengo (en mi casa hay una despedida), preparan una movilizacion fuerte para el domingo dia 24, ademas de un llamamiento a la huelga si no hay resultados aceptables. La mejor forma de estar informado es conectar directamente con ellos, mantienen asambleas y concentraciones en la empresa en los cambios de turnos, entradas y salidas, horas de bocadillo etc., aprovecho para agradecer a La Voz de Salamanca la existencia de este foro que`ayuda a tener un mejor conocimento del conflicto y de cara a las convocatorias jugará un papel importante….. Juanjo

Y ¿Por qué no convocáis a más gente? Haced publicidad, hablad con FEBESA, con otros grupos. A mí no me parece lógico que el tema de la U.D. Salamanca hubiera tanta movilización y para esto tan poca.La mayoría de los de Qualitel estaría trabajando, bueno, pero ¿Dónde estaban los amigos y los familiares de los trabajadores? ¿Habéis hecho una convocatoria avisar de la reunión ? Ya sabemos que en esta ciudad no es fácil movilizar a la gente, pero hay que «currarselo», hacer publicidad, que los sindicatos movilicen a su afiliados, etc.

No entiendo este ultimo comentario, la mayoria de los despedidos a fecha de 24 de agosto estaban trabajando como la mayoria de la plantilla de qualytel, haz bien tus cuentas porque no son correctas, si se trata de definir a los salmantinos como insolidarios «tipico de salamanca», yo te preguntaria donde estabas tu, pero claro en tu comentario ni siquiera manifiestas tu apoyo a los trabajadores de qualytel QUE SI ESTAN LUCHANDO EN DEFENSA DE SUS PUESTOS DE TRABAJO. Informate mejor, despedidos son 425 si bien ayer la empresa bajo a 170,propuesta rechazada, en gran parte debido a la presion de los trabajadores y a su digna lucha, mi critica va para las instituciones (Ayuntamiento, Junta de Cyl, etc.) estan mas preocupados por no se que papelotes que por el futuro de la gente joven de este pueblo. Asi nos va con esta gente del PP. Desde luego, en mi opinion, los sindicatos, el comite de empresa, los trabajadores de qualytel estan dando una leccion de dignidad aunque el resultado final sea el que sea no se les puede exigir más. JJ.

Trabajadores amenazados de despido 400. Trabajadores presionando en la calle 100. Esto no me cuadra, o sí, típico de Salamanca. Dónde estaban los otros 300? de vacaciones? Y dónde los fijos, no se solidarizan? Pues ya se sabe el dicho: «cuando las barbas de tu vecino…» No acabo de entender cómo es que sólo el 25 % de los que estaban afectados directamente por el despido estaban presionando en la calle.

Me parece que la presión que estan realizando los trabajadores esta dando resultados,todo mi apoyo al Comite de empresa que representa a todos los trabajadores de Qualytel para que sigan esta digna lucha, sera importante la semana que entra para intentar rebajar el nº de despidos que la Empresa esta planteando a dia de hoy, ánimo para seguir en la pelea, todos los esfuerzos hay que hacerlos antes del dia 24, espero que se de la suficiente publicidad a las movilizaciones que hagan para poder acudir, estuve ayer a las puertas del hotel y me parecio importante el apoyo que más de cien trabajadores prestaban a sus representantes a pesar de ser horas de trabajo, la mayoria de los trabajadores son jovenes que se estan jugando su futuro. Salud ánimos y suerte….Juanjo

Apoyo completamente la decision que han tomado los sindicatos de no estar de acuerdo con la propuesta de la empresa, ya que si han bajado a 170, con la presion y la movilizacion, podran conseguir más. Un@ afectad@